Domanda:
Il mio contratto prevede 36 ore settimanali e turni lavorativi per coprire le 24 ore (in ufficio siamo 6 persone). Se per mandare in ferie più di una persona sono costretto a fare più delle mie ore (quindi con ore di straordinario [che ne faccio volentieri a meno] ) è ravvisabile il mobbing?
Caro Zac, non so se si configuri il mobbing, per avere una risposta ben precisa dovresti parlarne con il Ministro Brunetta.
RispondiEliminaCome tu ben sai.....una volta un buon rimedio c'era (forse è un pò arrogante definirlo buon) però alla fine portava i suoi frutti e invece adesso.....................
Non si sa!!!!!!
venerdì 15 agosto 2008, 15:43:24